大部分求职者找工作的时候,基本上是半年以上没面试过了。就像你好久没跑步了,我建议你直接上来就半马。面试也需要找找感觉,循序渐进。
工具/原料
- 求职简历
方法/步骤
第一步,锁定职位,搜竞品或者心仪公司的岗位;
第二步,定制简历,分析JD,写一份比较有针对性的简历;
第三步,练手环节,找一些跟自己对口且自己确定不去的公司练习面试。面试成功率在30%左右,可结束练手,每次面试找到面试失败的理由;
第四步,正式面试,面试成功和失败中循环,找到心仪公司正式面试;
第五步,面试成功选offer入职。
END
注意事项
- 要学会总结经验,不能操之过急
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